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        学校把教师视为学校发展的“第一资源”,品牌教师的培养和团体共建双管齐下。学校启动并实施教师成长三年规划,出台学校师资队伍建设行动方案,努力构筑“善学习、能合作、敢创新,适应全面推进素质教育和新课程实践”的教师人才高地。学校现拥有特级教师2人,正高级教师2人,苏州市名教师2人,姑苏教育领军人才1人,姑苏教育紧缺人才1人,姑苏教育青年拔尖人才1人,江苏省333工程第三层次培养对象1人,大市学科带头人13人,区县级学科带头人32人,区教学能手20人,教坛新秀30人区级以上骨干教师95人,具有硕士学位或研究生学历教师102人,在读2人,中高级职称占比超过80%。近年来,教师在区、市、省、全国级教学比赛和基本功竞赛中获得奖项300多人次,不少教师赴兄弟学校、市外、省外执教观摩课、展示课或讲座报告获得高度好评。